4月2～4日の3日間は病院全体のオリエンテーション、5～13日までの土日を除く7日間は新人看護職員の合同研修が行われました。電子カルテの操作、フィジカルアセスメント、経口与薬、注射法、輸液管理などについて、シミュレーションを中心に研修を行うことにより、学生時代の学びを振り返る機会となりました。また、毎日、研修グループのメンバーを変えたことにより、新人看護職員同士の仲間づくりの機会にもなりました。

関連ファイル： 新人看護師教育プログラム