当院では看護理念に基づき、安全で質の高い看護が実践できるよう研修を開催しています。

研修には日本看護協会のクリニカルラダーに基づいたラダー研修、専門・認定看護師による専門研修などがあります。

昨年度までは、勤務時間外に残業として研修が行われていましたが、勤務時間外での研修を負担に感じるスタッフもいたため、今年度から「働き方改革」を実施しました！

「働き方改革」では、e-ランニングなどの動画ツールを用いた動画研修を各研修で取り入れ、研修を勤務時間内に開催するようにしました。このように研修方法を変えたことで、残業が少なくなりスタッフの負担が軽減できるのではないかと期待しています！

今年度からの取り組みであるため、研修担当者も戸惑うことが多いですが、少しでもスタッフにとって学びの多い研修が行えるように準備をしていきます。