毎年夏が終わる頃、新1年生を対象とした多重課題研修が行われます。当院での多重課題研修の目的は、≪解決しなければならない問題が重なった時、優先順位を選択し安全な看護を学ぶ≫シミュレーション研修です。

研修担当が中心となり、実際に起こり得る場面を想定してシナリオを作成し、患者様や看護師・助産師役を先輩が演じます。先輩たちの迫力ある演技に研修生は戸惑いながらも、入職してから当日までの経験を活かし演習を行い、演習後のデブリーフィングではより多くの気づきを得ました。

私たち看護部にとってこの多重課題研修は、後輩は先輩から経験と知恵を・先輩は後輩から新しい感覚と若さを学び、共に成長できる大切な研修です。